皆さん、こんばんは。
少しずつ、応援部署の仕事も把握が出来て、こなせるようになってきました。
意外と、掛け持ちでもいけちゃうかも、、、といつものように、楽観的な大笑です。
今日、ネットニュースで見たのですが、
「過労死ライン」という物があるのですね。
うちの会社って、元々あまり誰も残業をしないので、19時頃には誰もいなくなる。
まぁ私を含め、諸先輩方は、少しでも早く飲みに行くことだけを楽しみにしてきたので
ON OFFの切り替えは素晴らしいです。
まぁ、面倒な案件が出た場合は、馬鹿みたいに残業をしていますが、、、、
これって、日本特有のものみたいですね。
よく、比較される話ですが、日本とドイツの違い。
何かの記事に書いてあったのですが、
互いに、戦争敗戦国ですが、モノ作りの技術力に注力し、奇跡的な復活を遂げ、世界有
数の経済大国となりました。
でも、両国には大きな違いが。
ドイツは国民を「労働者」と捉え、労働者権利を重視してきた。
日本は国民を「消費者」と捉え、消費者権利を重視してきた。
これは一長一短あるでしょうし、国民性もあるのでしょう。
結果、日本では、24時間営業のお店が増え、土曜・日曜も営業するのも当たり前です。
お客様本位が当たり前なので、馬鹿なお客さんの要望で、土下座までしてしまう人もい
ましたよね。
消費者のために、必死で働いている。
そりゃ、ストレスも溜まりますよね。
「お客様は神様です」
この言葉に、勘違いが生まれてるような気がします。
インフラなんてものは無理なんでしょうが、試験的に、全てのお店を休ませたら、
どうなるんだろ。
国民全員休め～ってね。
「過労死ライン」って、労働時間だけで計ってはいけないような気がしますね。
絶対に、精神的な部分も大きく関わっていると思います。
休むが1番のような気がします。
しかも、仕事から100％解放されて、ゆっくりしたいものですね。
まぁ、何からどうすればいいのかわからないのですが、、、(￣▽￣;)
先日、お話しました、月曜日に笑顔で部下を迎える作戦、実行しました。
「おはよう」
大きな声で満点笑顔で出迎えてやりました。
ビックリしてましたが、あいつら口を揃えて
「こっちは大丈夫です」と言いやがる。
おぉ、頼もしい言葉だ。上司としては、少し嬉しいぞ。上司としてはな、、、、
でも、寂しいやないかぁ～っ
嘘でもいいから、俺がおらんで困っとるとか、寂しいとか、、、言えんか。
ということで、火曜日から応援先に引き籠っております。
帰って来てって言われるまで、帰りません。
ええ年して、拗ねてます。
でも、やっぱり嬉しい。
あいつら、成長したんだなぁ～、、、これくらいの距離感で見守るのもいいかも。
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