皆さん、こんばんは。
急遽、余分な仕事が降ってきまして、バタバタしていまして。
記事の投稿を少しサボっておりました。
私の勤めているような会社でも、この時期は新人研修があります。
毎年、総務部が中心になり研修を行っているのですが、
そのお話を少し。
新人研修に思うこと
突然の講師の指名
先週末に、常務から突然の電話。
新人研修会の講師をする予定だった者が、発熱を訴え、出社できなくなり、総務部長と
相談し、私に講師を頼みたいという電話でした。
いつものムチャ振りです(￣▽￣;)
まぁ、今のご時世、熱のある人間を出社させるわけにもいかず、、、
日曜日に、総務部長と会社で打ち合わせ。
しっかりした資料もありましたので、特に困ることはなかったです。
本人たちが望んでいるのかはわかりませんが、コロナの影響で、新人歓迎会・役員と
の食事会もなし。
しかも研修の講師が大笑とは、今年の新人さんは可哀そうですね。
研修を終えて
研修前に、少し「新人研修」についてネットで調べました。
研修を行う趣旨は、
①社会人としての基礎・軸を学んでもらう、習得してもらう
②会社で業務に当たり、成果を上げてもらうスイッチを入れる
この時点で、私を選んだのは、人選ミス(T_T)/~~~
正直、少し戸惑ったのは、新人の中にはつい最近まで高校生だった子もいるわけで、
うちの娘と大して変わらない年代の子なんですね。
そして、若い子たちと話をしていて、1番感じたことがあります。
これは、現在一緒に働いている若手にも言えるのですが、
「間違うことを怖がる・嫌う」
「答えを先に欲しがる」
こう言った傾向が見受けられますね。
ネットにも同じようなことが書いていました。
検索エンジンやスマートフォンの普及を背景に、デジタルネイティブ世代は、「まずは、調べてから動く」という習慣が定着しています。そのためか、「業務に当たる前に関連する知識を事前に知っておきたい」「先に教えて欲しい」といった「答え」を求める傾向が高まっている。
う～ん、、、これは面白いなぁ～と思いました。
例えば旅行、宿や、観光名所もあらかじめネットで下調べしてから行きます。
これなら、宿や料理のハズレは無いし、観光も効率よく回れる。
一昔前でしたら、本やパンフレットは見るかも知れませんが、行ってからのお楽しみで
したよね。
だから、宿や料理のハズレもある代わりに、感動も大きかったのかも知れない。
どっちがいいのかは分からないけど、便利になり過ぎるのもどうかと、、
晴れて仲間が増えました
新人の子達とゆっくりと話をしたのは、これが初めてでした。
今日の夕方に、お局ちゃんと話をしたのですが、
「この会社も立派になったもんやな」
「私らが入社した時と比べたら、全然違うよなぁ」
そうなんです、私が入社して最初に教わったのは、今でもよく覚えています。
「ここが便所、それで掃除道具はここな。明日から綺麗にしてな。あっトイレットペーパーはあそこ。頼むで」
「そうそう、多分初めてあんたと話したのが、トイレットペーパーどこですか？やったかもしれん。そんでな、ビックリしたんが、めちゃくちゃ便所掃除が上手いこと。一番綺麗にしてくれてたわ（笑）」
「いつも思うねんけど、お前、昔話してる時、楽しそうやな」
「懐かしいし、楽しかったやん」
「それ、老化や。おばはんになった証拠や。俺は今が楽しいぞ」
「おばはん言うな(# ﾟДﾟ)」
そのあと、お局ちゃんと話したのですが、
会社の若手が、20年後、30年後こうやって仲間とくだらない話で盛り上がっているよう
な会社で会って欲しいな。
ただただ、仕事に来る場所ではなくて、仲間が集う場所であって欲しいな。
そうそう、新人さんに一人、高卒の子なんですが、凄く天然ちゃんが混ざっていまし
た。
何か、波長が合うというか、人懐っこい子なんですが、
研修が終わり、親睦の意味も込めて
「無礼講で何でも話をしよう」と伝えると、
「大笑さん、LINE交換して欲しいのですが」
「LINE？何故？」
「いろいろ相談に乗ってもらえそうですし、面白いじゃないですか」
「いやいや、LINEは無理です。出来れば今すぐ、あなたとラインを引きたいくらいです」
「きゃぁ～面白い」
「(￣▽￣;)・・・ついて行けん」
ってか、飲み屋でバイトしてないかぁ？
まぁ、総務の子なので、一緒に働くことがないのでいいのですが、、、
世の中には凄い奴がいるもんだ。
それだけ、私には威厳がないのでしょうね(T_T)/~~~
と言うか、なんで総務？
営業で行けるやろ。
ウチの人事は、人を見る目が無い。
２，３年して、まだ会社にいるようなら、うちのチームにスカウトしたろ。
では、また。
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